《长安的荔枝》李善德 职场高压如何加速衰老？

《长安的荔枝》里头那个李善德，他那个经历，说白了就是职场高压能把人给逼成什么样。刚进职场那会儿，李善德年轻气盛，24岁，有股子冲劲儿。可就那么一 Hundred 多天，天天赶着、逼着，他整个人就变了样。他，头发白了一大块，眼睛也红红的，跟老了快三十岁似的。这变化大不大？其实挺能说明问题的。不少人在职场里头，过的就是李善德这种日子。工作未必能挣大钱，可它能把人给掏空了，提前损耗掉本该有的精力。李善德在职场上的那些事儿，像琢磨怎么让荔枝保鲜、盘算着怎么把路走顺了、到处找人给使绊子拉资源，这不就是每个为了完成KPI（最关紧要的部分绩效指标）的人都在干的事儿吗？他们都想把活儿干漂亮，都想往上爬。可惜李善德最后是得罪了杨国忠，被人家打得鼻青脸肿，发配到岭南去了。这就是职场的现实，有时候挺残酷的。他还碰上过同事推卸责任的事儿，这就叫厚黑学，谁手干净啊？这么着，李善德就被逼得“满头白发”，最后都快崩溃了，哭着喊叫。网友看了都说，这是为职场发疯的人写的说明书。有个人在硅谷当工程师，还晒过自己35岁和40岁的照片比较，说发际线往后退了三厘米，眼角纹多了两百分之一。网友就开玩笑，说他用五年的青春换了套房子的首付。也有人说了：“这得看干啥活儿。”这话也挺有意思。像有些瑜伽教练，时薪就能拿个三百多块钱，人家工作就是锻炼，体脂率一直能保持在18%以上，身材一直保持得挺好，人看着就年轻，还能长寿。再**那些葡萄酒品鉴师，年薪最少也能有三十万起，天天喝点红酒，白藜芦醇吃得多，又不费体力，这能不年轻吗？还有那些搞绘画、写作的，人家是昼夜自己调着节奏，创作的时候还能刺激多巴胺分泌，心情好了，人自然就精神。人显老不显老，跟收入高不高关系不大。那些高薪的基金经理，不少人年纪轻轻就显老；再**有些低薪的园艺师，人家却看着挺年轻。最关紧要的部分得看环境怎么样，干的事儿有没有意思，有没有成就感。李善德有个同僚劝他，说直接带着家人躲到岭南去，唐明皇也不会查到你那儿。可他非得去，非要研究怎么把荔枝给运过去。他发现最难对付的不是荔枝保鲜那点事儿，里面的官僚主义和权力斗争，那玩意儿能把人给害了。小伙子就是在责任和阴谋的双重压力下，最后搞得自己满头白发。电影《长安的荔枝》就用了李善德**形象，宣传“高强度工作不能变富，但肯定能显老”**道理，社会上一下子就吃瓜。**这也是为了宣传电影，多卖点票。