短剧公司纷纷布局演员经纪，培养明星成趋势

短剧这几年是火得不行，可不光是拍个几分钟的小玩意儿。光靠拍短剧已经不行了，得想点别的辙，不然在这行里头混，也容易给淘汰了。不少短剧公司都开始琢磨第二增长点了，这第二增长点，不少都盯上了演员这块儿。因为短剧市场变了，光有好剧本还不行，演员也得跟上趟儿，不然剧拍得再好，观众*没啥感觉。那些头部平台，评估一部短剧，***得看演员？有没有有点名气、能**人的演员，直接关系到这剧值不值钱。短剧公司***把演员给孵出来，成了***在这行里站稳脚跟的重点。九州这家公司算是玩明白了。他们不光自己拍短剧，还把演员经纪给做起来了。最近他们孵化出来的一个演员，叫李哲坤，居然能跟成龙、梁家辉这些大腕儿一块儿拍电影了。可不是小事儿。李哲坤这小伙子，以前就是跟着九州拍短剧，像《三年河东，三年河西》、《绝世武魂》什么的，都是他早期参与的项目。他能在《捕风追影》里跟成龙搭戏，这说明了啥？说明九州的演员经纪，是真给力，他们培养出来的演员，是能上大荧幕的。这还不算完，九州的演员队伍，**壮大了。他们签了好多演员，个个都有两下子。有的在横屏剧里演过主角，有的跟大品牌合作过，还有的参演过网剧、电视剧。这些演员，有的有正剧经验，有的在短剧里摸爬滚打，各有各的特点。九州签的演员，跟以前可不一样了。以前**更看重短剧里的**，他们更愿意签那些在正剧里演过、有经验的潜力股。因为正剧里磨练出来的演员，演技更扎实，知道怎么控制情绪，怎么**人物。短剧公司做演员经纪，不光是短剧公司自己图利，对演员来说，也是好事儿。影视行业不行了，好多演员都没活儿干了。而短剧这边对演员的需求大，尤其是那些好剧本，得有好的演员来演，才能拍出来。短剧公司培养演员，一方面是给自己短剧项目找好苗子，从其他方面来看也是为整个行业输送人才。短剧要发展，得有人才，得有好的演员。短剧公司布局演员经纪，这是大势所趋。以后短剧公司要想在这行里头混得好，就得好好琢磨琢磨演员这块儿了。好演员，才是短剧的命脉。