张雅琪睡衣面试成功，综艺选人看主动和风格

张雅琪在《花儿与少年》第七季那场面试里，穿件睡衣就去了二面现场，**把节目组给迷住了，最后就成了那季的小妹嘉宾。这一事儿不光看得见张雅琪自己多会抢机会，还能琢磨出综艺里挑人的那点道道，和普通人想混口饭吃得多难。先说面试那点儿事儿。张雅琪那反应速度，是实打实的突围利器。导演喊“觉得自己说话溜的请起立”，她“唰”一下就站起来了，其他人还在那儿磨叽，**机会就这么飞到她头上了。她穿睡衣去面试，这操作*很，跟一般人想的不太一样，反而显出她*自然，也*有底气的，一下子就成全场焦点了。节目组要找的小妹嘉宾，得有本事带动气氛，张雅琪那股子冲劲儿和感染力，正对上他们胃口。综艺捧新人那套路。节目里爱挑些“有点名气但不是最顶的**”新人，像张雅琪这种。因为镜头一给，一号度就上来了，观众又不讨厌。面试就是个筛选手段，跟上班找工作一样，不光看你能干啥，还得看心理素质行不行，遇到突发状况***hold住。芒果TV那资源，**牛掰，张雅琪才进他们公司90天，就上了《歌手》和《花少》两档大节目，这可把“资源咖”这话给顶出来了，也说明了平台把有潜力的新人给捧红的速度有多快。但普通人想进这行，难啊。选角往往先看“有文化、家里条件好、长得又好看”的那些人，这种普通背景的，就算真有两下子，也难捞到机会。张雅琪***“敢闯的先”，可普通人敢闯，就得担着被人盯着、说话被剪得乱七八糟的风险，甚至**连个人自由都没了。行业里那些大公司，手握顶级资源，新人想有曝光，就得签他们，普通人想逆袭，路是窄了。张雅琪睡衣面试成功，看起来**她自己*自信，这只是综艺造星那套流程里一个*典型的例子：平台设计各种环节，把符合要的人给挑出来，然后又把资源砸上去，帮他们火起来。对普通人来说，机会不光要敢争，还得能冲破行业里那些资源和看不见的门槛，这条路多难走，就是娱乐这行生态的一个真实写照。